ASPECTOS
DEL DISEÑO CURRICULAR
El diseño curricular se
refiere a un proceso de organización y desarrollo de un plan educativo en forma
ordenada, con fines formativos de aprendizaje,
considerando construir diferentes aspectos que incluyen objetivos.
Competencias, resultados y evaluación (que, como, cuando y porque).
Debe también el diseño
curricular tomar en cuenta los fundamentos de su construcción definiendo
ideología, psicopedagogía aspectos sociales y otros.
PERFIL
ACADEMICO:
Es necesario
construir el diseño de la carrera
profesional y sus bases o fundamentos del porque se pretende llevar a cabo.
Pueden incluirse los siguientes pasos:
·
Fundamentación del proyecto (el porqué)
·
El ámbito profesional, donde laborará el
egresado, sus oportunidades laborales y las necesidades laborales de la
sociedad.
·
Se define el mercado laboral, a corto,
mediano y largo plazo.
·
Se valora las otras ofertas académicas
del mismo perfil, para no sobrepasar esta oferta educativa.
·
Se fundamentan los principios educativos
institucionales y su proyección social
PERFIL
PROFESIONAL:
Se estructura bases y
contenidos de la carrera y se
plantean las capacidades que debe tener
el profesional al ser egresado, tomando en cuenta aprendizajes fundamentales y
competencias:
·
Aprende a ser: capacidad de autonomía,
juicio y responsabilidad, desarrollando una personalidad capaz de enfrentar e
innovar los problemas relacionados a su trabajo.
·
Aprende a conocer: adquiere, comprende y
conoce diferentes capacidades e
instrumentos para aplicar en su entorno laboral y social.
·
Aprende a hacer: desarrolla a través de
los conocimientos habilidades y destrezas para trabajar en influir como factor
de cambio en su área de influencia.
·
Comparte: coopera, participa y vive aplicando sus conocimientos y
habilidades de manera que otros sean parte de los beneficios de sus
capacidades.
·
Deben quedar bien definidas las
competencias respectivas a adquirir, básicas, generales y específicas.
FUNDAMENTACIÓN
DEL DISEÑO:
Al valorar los
fundamentos del diseño curricular se pretende dar respuesta a una necesidad de
aprendizaje que demanda la sociedad para resolver diferentes problemas o
necesidades por medio de un recurso humano capacitado que puede crear, dirigir
e innovar en diferentes aspectos relacionados. Para lograr esta fundamentación
debe tomarse en cuenta diferentes elementos:
·
Misión de la carrera profesional
·
Historia o antecedentes que evidencien
porque plantear la carrera profesional
·
Principios educativos con los que se
regirá el aprendizaje
·
Objetivos de la carrera
·
Demandas y necesidades sociales
·
Análisis y comparación de la oferta de
otros centros educativos
·
Perfiles de ingreso y egreso
·
Elaboración del currículo tomando en
cuenta los factores mencionados previamente
·
Evaluación permanente y constante
Mario Gálvez
Junio 2018
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